薬剤師の約６割が女性！？人気の理由や女性ならではの職場問題を解説！

女性薬剤師ってどのくらい存在するの？

実は薬剤師は女性に人気の職業となっており、全国でも多数の女性薬剤師が活躍しています。薬局やドラッグストアを訪れた際、女性薬剤師を見かけたことがある、という方がほとんどだと思います。具体的にどの程度の人数の女性が薬剤師として活躍しているのか見ていきます。

薬剤師の登録人数は？

前提として、全国にはどの程度の人数の薬剤師の方がいるのでしょうか。「現在薬剤師として働いている人数」となると、正確なデータを得ることはできませんが、「薬剤師の資格を保持しており、薬剤師として登録されている人数」であれば、厚生労働省が調査しているデータがあります。

そのデータによれば、最後に調査が行われた2020年時点で、全国の薬剤師の人数は321,982人となっています。補足ですが、薬剤師の人数は近年増加傾向にあり、毎年数%ずつ増加しています。

薬剤師の男女比ってどのくらい？

全国の薬剤師の中で、男性は124,242人、女性は197,740人となっています。割合で言うと、男性が38.6%、女性が61.4%となります。薬剤師全体の中で、実に6割以上が女性なのです。

薬局や医療機関で働いている薬剤師の数

薬剤師が働く職場の選択肢としては、病院や調剤薬局、ドラッグストア、そして製薬会社などが考えられます。大まかな割合ではありますが、薬剤師全体の中でおよそ半分が調剤薬局勤務、2割程度が病院勤務、残りがドラッグストアや製薬会社等の医薬品関連企業勤務となっています。

この情報から、約32万人程度の薬剤師の内、7割の22万人程度が薬局や病院等の医療機関で働いていると考えることができます。

薬剤師が最も活躍している年代

先程ご紹介した人数の情報を、性別ではなく年代別で見ていきます。

年代	人数（割合）
20代	約4万人（12%）
30代	約8万人（24％）
40代	約7万人（20%）
50代	約6万人（18%）
60代	約4万人（12％）
70歳以上	約1万人（3％）

おおよその人数ではありますが、上の表のような年代分布になっています。この表から、最も多くの薬剤師が活躍している年代は30代〜40代にかけてであることがわかります。

なぜ20代の薬剤師が少ないの？

上の表から、20代の薬剤師は4万人程度しかおらず、これは他の世代に比べて少ないことがわかります。こうなっている原因は大きくわけて2つあります。

1つ目は、平成18年に薬剤師の教育課程が変更されたことです。従来は薬剤師になるには4年制の薬学部を卒業すれば良かったのに対し、変更後は6年制の薬学部の卒業が求められるようになり、条件が厳しくなりました。それに伴い薬剤師を目指して薬学部を志望する学生の数が減った影響で、変更前の世代に比べ、変更後の世代の薬剤師の人数は減ることになりました。この影響は変更直後が最も顕著だったため、変更が行われた際に学生だった世代（20代後半〜30代前半）は、薬剤師の人数が比較的少なくなっているのです。

2つ目の原因は、薬剤師に女性が多いことです。先程もご紹介した通り、薬剤師全体の6割以上が女性であり、薬剤師は女性に人気の職業となっています。しかし多くの女性は、20代半ば頃から妊娠や出産、育児のために職場から離れることになります。その後職場に復帰せず専業主婦になる人もいますし、復帰したとしてもその時には30代になっていることも多いです。

以上の理由から、20代の薬剤師は他の世代に比べて人数が少なくなっているのです。

薬剤師はなぜ女性が多いのか

薬剤師に女性が多いことがデータから分かって頂けたかと思います。では、続いて薬剤師に女性が多い理由について見ていきます。どのような理由から、女性は薬剤師という職業を選んでいるのでしょうか。

就業時間が規則的でワークライフバランスが整っている

勤める職場にもよりますが、薬剤師が働く職場は就業時間が規則的な所が多く、ワークライフバランスがとりやすい傾向があります。最も多くの薬剤師が働いている職場である調剤薬局はその典型例で、イレギュラーな残業が少なく、基本的には営業時間に沿った就業時間で働ける事が多いです。病院で働く場合も調剤薬局と似た傾向があります。

最近はワークライフバランスを重視する人が増えており、長い残業や休日出勤を好まない人が増えています。将来的に家庭との両立を考えることが多い女性は特にこの傾向が強いと考えることができます。その為、ワークライフバランスをとりやすい薬剤師が、女性に人気の職業になっているのです。

産後・育休後にも職場復帰しやすい

薬剤師の需要は多く、薬剤師の資格さえ持っていれば仕事に困ることはほとんどありません。

更に調剤薬局やドラッグストアはどのような地域にも存在している為、無理なく通える範囲で職場を探すことも簡単です。

以上の理由から、産休や育休で一時的に職場を離れていた女性にとって、薬剤師は職場に復帰しやすい職業だと言えます。仮に同じ職場に復帰できなくても、上記の理由から資格を活かして好条件で働くことも可能です。他の一般的な職業であれば、働き盛りである30歳前後で産休や育休を取得して長期的に職場から離れてしまうと、どうしてもその後に今まで通り働くことは難しくなります。その結果職が見つからず、臨んでいないのに専業主婦にならざるを得なかったり、パートやアルバイトとして安い時給で働かざるを得なかったり、というパターンも珍しくありません。

そのうようなパターンを回避することができる、という点においても、薬剤師は女性に人気の職業となっています。

生活スタイルの変化に応じて柔軟に働き方を変化できる

「産後・育休後にも職場復帰しやすい」と似ていますが、産後や育休後に限らず、薬剤師であれば生活スタイルの変化に応じて柔軟に働き方を変化させることができます。

例えば、結婚や実家の都合など、何らかのライフイベントの影響で遠方に引っ越さないといけなくなったとしても、調剤薬局やドラッグストアはほとんどの地域で見つけられる為、薬剤師であれば新しい地域での職探しに困ることはありません。育児や介護等でフルタイムでの勤務が難しくなったとしても、薬剤師であれば希望のシフトで働けて、尚且つ時給の高いアルバイトを探すこともできます。

女性は男性に比べて、そういった結婚や出産、育児といったライフイベントの影響を受けやすい傾向があります。その為、その時その時の生活スタイルに応じて、柔軟に働き方を選択することができる薬剤師は、女性に人気の職業となっています。

女性が多い職業の特徴とは？

続いて女性が多い職業の特徴を見ていきます。もちろん、ひとまとめに「女性」と表現しても、その中には様々な人がいますので、一概にこういう特徴がある、と断定することはできません。ここで紹介するのはあくまで一般論的な傾向の話として目を通して頂けると幸いです。

①人間関係のトラブルが起きやすい

女性が多い職場は人間関係が親密になりやすい傾向があります。その為、仲が良い人ができた場合は非常に働きやすい環境になるのですが、その分うまく行かなかった場合に人間関係のトラブルも起きやすく、その影響も大きくなってしまう傾向があります。

②活発なコミュニケーションが必要

女性は男性に比べてコミュニケーションを好む人が多いので、職場のコミュニケーションが活発になりやすい傾向があります。日々の雑談や、お昼を一緒にとったり、場合によっては休日に集まる、なんていうこともあるかもしれません。

③恋愛や結婚といた女性特有の会話が多い

恋愛や結婚、出産や育児といった、女性特有の話題がよく挙がるのも、女性が多い職場の特徴だと言えます。男性に比べてそういった話題への関心が集中しやすいので、悩み事を相談し合ったり、情報を共有したりと、積極的なコミュニケーションが行われる事が多いです。

女性の多い職場で良好な関係を保つために

女性が多い職業の特徴を踏まえて、女性が多い職場で他の従業員と良好な関係性を保つ為にはどのような点に気を付ければ良いか考えていきます。女性に限らず、女性が多い職場で働く男性にも意識して欲しい点になります。

誰にも分け隔てなく明るく接する

女性が多い職場では人間関係が親密なものになりやすい為、1度良い関係性を築くことができれば自分にとって快適な職場環境の中で働くことができます。しかしそれは逆も言えることであり、1度関係性が悪くなってしまうと職場環境にもそれが強く影響してしまいます。

そのような事態を避けるためにも、まずは誰にでも分け隔てなく、同じように明るく接することが大切です。特定の誰かを避けようとすると、悪い印象を持たれることに繋がります。例え少し苦手な人がいたとしても、それを表に出すことなく、他の人と同じように接することが大切です。誰にでも分け隔てなく明るく接することができていれば、誰からもある程度良い印象を持って貰える様になる為、人間関係のトラブルに巻き込まれるリスクを小さくすることができます。

グループに属さない

特定のグループに属さないことも、人間関係のトラブルを避ける上では効果的な方法です。

職場によっては、業務での関わりが多い人、勤務時間が同じになりやすい人などの間で、仲良しグループの様なものができている場合もあります。そのようなグループに属すると、そのグループ内では居心地が良いのですが、反対にグループ外の人と関わる際は居心地の悪さを感じてしまう原因になります。自分のグループ内の誰かと仲が悪い人が職場にいた場合、同じグループである自分まで一緒に嫌われてしまうこともあり得ます。学生時代と異なり、仕事では仲良くない人と関わらなければならない機会も多い為、仕事の場では特定のグループに属さないよう、全員に対して同じように関わるようにするのがおすすめです。

お互いに相手を気遣う心を大切に

当然のことではありますが、お互いに相手を気遣う心は大切です。どのような事情があるにせよ、目の前の人への気遣い、敬意は大切にしましょう。仮に誰かが自分に対して敬意のない振る舞いをしてきたとしても、それにやり返そうとはせず、自分はいつも通りの振る舞いをするようにしましょう。

自分よりも立場が上の人に相談する

何かトラブルがあった際には、きちんと自分よりも立場が上の人に相談しましょう。

同じ立場の人に相談しても具体的な対策ができないことが多く、愚痴大会になって終わってしまいます。立場が上の人であれば状況を改善するための指揮命令が可能ですので、時間をずらしたり、席を離したりといった、校歌のある具体的な対策を講じることができます。

苦手であれば男性の多い職場に転職する

女性が多い職場の独特な雰囲気にどうしても馴染めなさそうな場合は、女性が少なめの職場に転職するのも1つの方法です。もちろん個人差がありますが、男性の方が女性に比べて良くも悪くもドライで、他人に関心がない方が多いので、女性の多い職場に比べるとあっさりした人間関係の中で働く事が可能です。人間関係のトラブルの中、嫌な思いをしながら働く必要はないので、自分がその職場でやっていけるかどうかを慎重に見極め、時には勇気を持って転職することも検討しましょう。

女性の割合の高さが薬剤師にもたらす影響

女性の割合が高いことによって、薬剤師全体にはどのような影響があるでしょうか。

男性への期待が大きい傾向がある

女性が多い分、相対的に人数の少ない男性への期待が大きくなる傾向があります。最近ではその限りでもありませんが、女性は産休や育休で職場から長期的に離脱することがあるため、重要なポストを任せにくい、という風潮は昔からあります。

そのような心配がない男性には、女性が多い分、大きな期待が集中するのです。実際、大手調剤薬局や病院、ドラッグストアでは、管理薬剤師等の役職者の割合は男性の方が圧倒的に多くなっています。

女性の勤務時間が重なる

家事や育児のために勤務時間を調整したい女性が多い為、女性同士の希望する勤務時間が重なりやすい傾向があります。働き方を柔軟に調整できる点は薬剤師の大きなメリットですが、女性が多いことによって、希望の勤務時間が重なりやすくなってしまう為に、結果として希望の時間で働けない、という問題が起きている職場もあります。

家事や育児のことを考えると、「日中に働いて夕方少し早めに退勤する」、というシフトを希望する女性が多いです。そうなると、夕方から夜にかけての人材が少なくなり、たまった業務を少ない人材で行わなければならない状態になります。そのような状態を避けるためには、事前に職場の男女の割合を把握しておき、昼時に従業員が集中しそうな職場は避けるのが賢明です。

ベッドタウンは求人を探すのが大変

上の問題と似ていますが、家事や育児と両立しながら働きたい女性が多い為に、居住人口が多いベッドタウンでは求人が中々見つからなくなっています。当然、「なるべく自宅の近くで働きたい」と考える人が多いので、住宅地にある店舗等では求人が埋まっているのです。場合によっては少し遠方で働くことも覚悟しておくと、好条件の求人は見つけやすくなるでしょう。

職場での孤立感に耐えられない若い男性薬剤師が多い

職場に女性が多いことで、程度の差はあれ男性は孤立感を抱きやすくなります。特に入社したばかりで経験の浅い男性はその傾向が強く、上手く馴染むことができずに辞めてしまう方もいます。女性陣に入り込めなさそうな空気を感じたとしても、勇気を出して実際に関わってみると優しい人だった、というパターンもよくあります。まずは勇気を出してこちらから一歩踏み込んでみることで、状況は改善できるかもしれません。

女性が多い職場ならではの苦労

女性が多い職場でありがちな苦労を考えていきます。女性が多い職場で働く場合、これらの苦労を想定しておき、どう対処するかまできちんとイメージできていると、自分にとって快適な職場環境を作ることができます。

①女性同士で派閥が起きる

学生時代をイメージしてもらうとわかりやすいかもしれませんが、女性は仲が良い人同士で分かれやすいです。「グループ」と表現できる程度の関係性のうちは特に問題がないのですが、時にこれが「派閥」と表現した方が良いほどの、殺伐とした関係性になってしまうこともあります。

そうなってしまうと、派閥が違う者同士はお互いに悪い印象を抱きながら関わっていくことになりますので、いつ業務に悪影響が出るか分かりません。もし自分の職場がこのような状態になっている場合は、極力巻き込まれないように振る舞いつつ、上の立場の人に迅速に相談することをおすすめします。

②「男性の前では態度が違う」とヒソヒソされる

女性特有の空気感に上手く馴染めず、どちらかと言えば男性と仲良くしている女性がいた場合、「男性の前では態度が違う」、「媚びを売っている」等と悪口を言われるケースもあります。基本的には無視しておくのが一番ですが、酷い場合は上司に相談したり、時には転職を検討したりするのも有効です。

③男性は女性の話題に入れない

女性が多い職業の特徴でもご紹介しましたが、女性が多い職場では恋愛や家事、出産に育児といった、女性特有の話題が多くなります。そうなると、男性はどうしてもそれらの話題への関心が薄いため、会話の中に入りにくくなってしまいます。会話に入れないことを特に気にしない方の場合は問題ありませんが、会話に入りたいと思うのであれば、そのような話題についても興味を持って聞く姿勢を心がけましょう。これを機に家事や育児について真剣に考えてみるのも良いかもしれません。

④育休や産休による人手不足が問題に

同年代の女性が多い職場だと、産休や育休のタイミングが被りやすいため、そのタイミングで深刻な人手不足が発生してしまう可能性があります。その状態の職場で働いてしまうと、人手不足の影響を受けて残業が増えてしまったり、休みが全然取れなかったりといった問題が発生します。そのような職場は避けるのが無難です。

③男性は女性の派閥問題に巻き込まれることも

数少ない男性は女性の派閥問題に巻き込まれてしまう可能性があります。大切なことは、どちらの派閥の人とも特別に仲良くなることなく、誰にでも平等に敬意と気遣いを持って接する姿勢です。

トラブルに巻き込まれないようにするには、何も全員から好かれる必要はなく、最低限誰からも嫌われなければ良いのです。職場の全員に対してその姿勢を貫き、それでも何か問題が発生するようであれば、上司に相談するか、転職を検討しましょう。

男性薬剤師が気をつけるべきこと４選

女性が多い職場で働く上で、男性薬剤師が気を付けるべき事をご紹介します。相手の性別によって特別に関わり方を変える必要はありませんが、自分の他人との関わり方を見直すきっかけにもなりますので、ここで紹介する点は是非気を付けてみてください。

①ハラスメントの内容を理解し、注意しておく

最近は昔に比べてハラスメントに厳しくなっています。

昔は大丈夫だった言動でも、今ではハラスメントとして訴えられてしまうものも多くあります。女性相手だから特に気を付けなければいけないというわけではなく、男性が相手であってもこれは同様です。自分の普段の何気ない言動が、誰かにとってハラスメントになってしまっていないか、1度改めて考えてみましょう。そのためには、まずは具体的にどのような言動がハラスメントに該当するのかを正しく知っておく必要がありますので、1度具体例を調べた上で、自分の言動が当てはまっていないか考えてみましょう。

②安易にプライベートの話に突っ込まない

ハラスメントの話と共通しますが、安易にプライベートの話題に突っ込まない事も大切です。こちらは仲良くなるためのつもりだったとしても、相手がそれを不快に思う可能性もあります。場合によってはハラスメントと受け取られかねないので、プライベートの話題に突っ込むことは基本的には避けた方が無難です。向こうが離してくれた場合は聞く、位のスタンスの方が、結果として信頼して貰えることが多いです。

③特定のグループに属さない

先程もご紹介しましたが、職場にグループの様な物ができていた場合、基本的にはどこにも所属しないように振る舞うのが賢明です。グループの一員のように認識されてしまうと、グループ内とは仲良くなることができますが、それ以外とは溝ができてしまうことも考えられます。誰に対しても同じように誠実に振る舞い、特定の誰かに肩入れすることのない立ち位置をキープしましょう。

④清潔感を保つようにする

女性が多い職場であるならば、自分の清潔感には特に注意しましょう。もちろん女性が多い職場でなくても清潔感に気を遣うことは大切ですが、女性は男性以上に清潔感に敏感です。

清潔感がない人は女性に不快感を与えますし、女性からの評価が低くなり、それが職場全体からの評価にも影響します。清潔感は意識次第で誰にでも身につけることができる要素なので、ヒゲを剃る、眉毛、髪を整える、匂いに気を遣う、といった、誰にでもできることから始めていきましょう。

男性薬剤師だからこそ活躍できること

あなたが男性薬剤師であるならば、女性が多い薬剤師という職業の中で、男性だからこそ何ができるかを考えてみましょう。それが自分の武器にもなっていきます。

①職場内のトラブルを治めることができる

女性は良くも悪くも男性より感情が豊かな傾向があります。良い表現をすれば、感情豊かで情緒に溢れると言うことができますし、悪く言えば感情的だとも言えます。（もちろん個人差はあり、人によって異なります。）人に対して優しく振る舞い、親身に力になれるのも女性ですが、何かあった際には、他人に強い嫌悪感を抱きやすいのも女性です。

そのような中で、男性は常に冷静さを保ち、女性の豊かな感情が悪い方向に発揮されることを防ぐ役割が期待されます。具体的には、何か人間関係のトラブルがあった際、感情的になってしまいがちな女性を冷静に諭し、トラブルを治めるような働きが期待されます。多少のことには動じず、感情的にならず、いつでも冷静でいられるように意識しましょう。

②力仕事で女性に感謝される

単純な話ですが、男性は女性よりも体力的に優れていますので、力仕事は積極的に行うようにしましょう。薬剤師の仕事は力を使わないイメージがあるかと思いますが、薬品や備品を運んだりするときなど、意外と体力が必要になる場面はあるものです。そのような時は、できる範囲で男性が力仕事を担当するようにしましょう。きっと女性から感謝されると思います。お互いに助け合い、苦手分野を補い合うことで、性別の違いを悪く捉えることなく、むしろそれをメリットとして捉えられるようになります。

まとめ

• 薬剤師の約6割が女性が占めている理由は、女性のライフスタイルの変化に柔軟に対応できる「働きやすい」職業であるからである。
• ワークライフバランスは整っていても、女性ならではの人間関係の問題が発生することもあるため、全員と良好な関係を構築していくことが重要である。
• 女性の多い職場は男性にも大きく影響を及ぼしているため、男性薬剤師も女性への気遣いを大切にして、職場全体での「働きやすい」環境作りが求められている。